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Empleos de Medico ocupacional

Clasificar por: -
Encargado de Salud Ocupacional
Marriott International, Inc
·
4.0
Heredia, Provincia de Heredia
Tiempo completo
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Detalles del empleo

No se proporcionó información
Tiempo completo
De Heredia, Provincia de Heredia

Descripción completa del empleo

Additional Information
Job Number26107427
Job CategoryLoss Prevention & Security
Location700 meters west from Bridgestone/Firestone, La Ribera de Belen, Heredia, Costa Rica
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management

POSITION SUMMARY


Requisitos técnicos:



  • Bachillerato Universitario en Ingeniería en Salud Ocupacional/Seguridad e Higiene Ambiental (técnicos no aplica)
  • Conocimientos del idioma inglés (intermedio/avanzado)
  • Conocimiento de computación, word, excel y power point, teams, entre otros.
  • 1 a 3 años de experiencia en puestos similares
  • Conocimiento en las normas INTECO, NFPA, ANSI, entre otras
  • Conocimiento en la legislación nacional reaccionada a la Salud Ocupacional.
  • Buena escritura y facilidad de redacción
  • Certificación en RCP y en primeros auxilios
  • Conocimiento de combate de incendios.
  • Certificación en: trabajos en altura, espacios confinados, corte y soldadura, electricidad, manejo de sustancias peligrosas y manejo de contratistas (no indispensable).


Competencias:



  • Facilidad de comunicación verbal como escrita
  • Habilidad para presentar y analizar datos
  • Trabajo en equipo
  • Proactivo, líder, buena actitud y comprometido con el trabajo.
  • Orientado a resultados
  • Servicio al cliente

Entrenamiento por aprobar:



  • Mision, vision y plan de negocios de la compania
  • BASE inducción
  • Cursos obligatorios de la empresa
  • Fundamentos de Liderazgo
  • Habilidades esenciales (supervisores y gerentes)
  • MIRA
  • Ms Shift
  • Procedimientos y políticas de la empresa
  • Trascendent
  • Tier 1,2,3 (cursos de LP)
  • DLZ cursos relacionados a la seguridad ocupacional.


Función Principal:

Este puesto está orientado a velar, promover y revisar condiciones o procedimientos que provocan riesgos laborales a los asociados y en las áreas de circulación de huéspedes. El encargado de Salud Ocupacional debe generar reportes y actuar para eliminar peligro o
posibilidad de peligro. Así también debe estar en capacidad de brindar Primeros Auxilios y liderar situaciones de crisis.



Funciones Específicas:



  • Tomar decisiones oportunas. Combinar el análisis de la situación y el juicio propio a fin de tomar decisiones que sean las más acertadas para atender las emergencias de huéspedes y asociados
  • Operar la tecnología básica para desempeñar labores de posición
  • Operar la tecnología para desempeñar labores de la posición
  • Velar y supervisar el uso correcto de los equipos de protección en asociados que lo ameriten
  • Mantener confidencialidad en investigaciones de cualquier índole, dentro y fuera del hotel
  • Reportar condiciones inseguras en cualquier área del hotel
  • Saber utilizar computadora para optimizar su trabajo y elaborar reportes, controles y estadísticas de la salud ocupacional
  • Informar por escrito al Gerente, cualquier novedad encontrada durante su trabajo
  • Velar por el cumplimiento y poner en implementación los planes de evacuación
  • Expresarse efectivamente en una variedad de escenarios tales como, reuniones departamentales, 15 minutos, presentaciones formales, contacto con huéspedes, etc
  • Ser capaz de transmitir un mensaje claro y convincente
  • Realizar recorridos por todas las instalaciones para mantener condiciones seguras para asociados y huéspedes
  • Monitorear la limpieza y la seguridad en las áreas operativas
  • Colaborar con los asociados de sus departamentos, así como también con el resto de los departamentos a fin de generar y mantener relaciones respetuosas y productivas con los demás
  • Actuar en casos de emergencias y coordinar las actividades de los planes previstos
  • Liderar, guiar y organizar grupos en casos de emergencia
  • Completar reportes de asociados y asesorar en los casos de huéspedes de ser requerido.
  • Cumplir con las políticas y procedimientos del hotel
  • Cumplir con la capacitación que le sea asignada por la administración del hotel para el mejor cumplimiento de sus funciones
  • Ser embajador de la salud ocupacional en todos los departamentos del hotel mediante programas de comunicación y capacitación
  • Conocer el procedimiento en caso de fallecimiento de algún asociado y colaborar en lo que se le requiera
  • Ejecutar otras funciones relativas a la operación del negocio asignadas por su Gerente

Habilidades Requeridas:



  • Estar abierto a cambiar procesos y dar seguimiento en los mismos. Ser un soporte de estos y no un obstáculo en su implementación
  • Usar sentido común al momento de tomar decisiones
  • Manejar su tiempo, identificar prioridades y actuar en función de ellas
  • Aplicar sólidas habilidades de influenciar en los demás. A fin de cubrir con efectividad las labores preventivas y de seguridad

  • Demostrar habilidad para adaptarse. Lidiar con el stress, las ambigüedades, los cambios, la capacidad de recuperación y el balance entre el trabajo y la vida privada
  • Inspirar confianza integridad en todas las acciones que emprenda
  • Capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones.
  • Precisión en la identificación y evaluación de riesgos.
Compromiso con la seguridad y bienestar de los trabajadores.

Responsabilidades:



  • Usar adecuadamente el equipo del departamento sin maltratarlo y proporcionando un mantenimiento adecuado, panel de incendio, computadores, teléfonos, equipo de primeros auxilios y suministro de oficina etc
  • Ser un enlace entre el consultorio médico laboral y las gerencias correspondientes de Recursos Humanos y Prevención.
  • Ejecutar labores profesionales en prevención de riesgos identificando aquellos agentes que puedan causar enfermedades profesionales o lesiones en el trabajador.
  • Realizar estudios técnicos para la evaluación de exposición laboral a agentes contaminantes de origen físico (ruido, vibraciones, temperaturas, etc.) y químicos (gases, vapores, nieblas) proponiendo las medidas de control requeridas.
  • Realizar valoraciones ergonómicas de puestos de trabajo.
  • Diseñar y desarrollar programas y sistemas de seguridad en máquinas, equipos, herramientas, instalaciones y materiales peligrosos.
  • Emitir recomendaciones de seguridad y salud en procesos de diseño de planos constructivos, construcción y operación de edificios y locales.
  • Diseñar, evaluar y controlar los programas de Salud y Seguridad laboral, dando seguimiento a la implementación de los mismos.
  • Colaborar en la implantación y desarrollo de la política de seguridad y salud ocupacional.
  • Definir el tipo, cantidad y ubicación de rótulos de señalización y lámparas de emergencia en la institución.
  • Impulsar el cumplimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales participando en la elaboración y actualización de normas internas, colaborando en su difusión y aplicación.
  • Realizar el planeamiento de programas de inspección, seguridad e higiene ocupacional.
  • Informar y formar, a nivel básico, a los trabajadores en la prevención de riesgos laborales, mediante entrenamientos y campañas informativas promoviendo comportamientos seguros.
  • Gestionar el aprovisionamiento y conservación de equipos de protección individual para asegurar que se dispone de ellos en el momento y lugar adecuados.
  • Llevar registros referentes a accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.
  • Desarrollar y poner en práctica normas y dispositivos de seguridad para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y daños en equipos e instalaciones. -Investigar las causas de accidentes y establecer medidas de prevención.
  • Manejar instrumentos de medición para determinar la presencia de agentes contaminantes.
  • Brindar asesoría y valoración en la compra de equipos de protección personal.
  • Revisar y probar equipo para definir su conveniencia ergonómica y sugerir su compra institucional.
  • Redactar informes, proyectos, normas, procedimientos y otros documentos que surjan como consecuencia de las actividades que realiza, presentando las recomendaciones y observaciones pertinentes

  • Realizar las notificaciones de accidentes o enfermedades laborales a la institución correspondiente.
  • Llevar el respectivo control de accidentabilidad de la propiedad y las acciones correctivas implementadas.
  • Realizar investigaciones de los nexos causales de accidentes y valoraciones de revisión de reapertura de casos.
  • Apoyar en procesos de entrenamiento de preventivos de seguridad: simulacros de evacuación, brigada de primeros auxilios, brigada contra incendios, trabajo seguro.
  • Atender y resolver consultas relacionadas con su área de actividad.
  • Realizar otras labores propias del cargo
  • Responder a las solicitudes o peticiones de asistencia de otros departamentos


PREFERRED QUALIFICATIONS

Education: Bachelor of Science, Major Occupational Health and Safety.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None


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