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Job Post Details

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO - job post

MONKEYSCRUBS
Montes de Oca, Provincia de San José

Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Tipo de empleo

  • Permanente
  • Tiempo completo

Ubicación

Montes de Oca, Provincia de San José

Descripción completa del empleo

Objetivo del Puesto:

Buscamos un especialista en Recursos Humanos proactivo y altamente motivado para establecer y liderar el departamento de Recursos Humanos en MonkeyScrubs. Esta persona será responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión de personal, así como reclutar, contratar y entrenar al personal. Además, se encargará de brindar seguimiento y apoyo a los empleados en colaboración con las diferentes jefaturas de la compañía.

Responsabilidades:

  • Desarrollo del Departamento: Establecer el departamento de Recursos Humanos desde sus cimientos, definiendo políticas y procedimientos alineados con la visión y misión de la compañía.
  • Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores talentos, realizando entrevistas y procesos de selección.
  • Onboarding y Capacitación: Implementar programas de inducción y capacitación para asegurar que todos los nuevos empleados se integren adecuadamente a la organización y adquieran las habilidades necesarias para su desarrollo.
  • Seguimiento y Evaluación: Colaborar con las jefaturas de diferentes áreas para dar seguimiento al desempeño y bienestar de los empleados, proporcionando apoyo y orientación según sea necesario.
  • Gestión de Relaciones Laborales: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo, actuando como enlace entre la dirección y los empleados para resolver inquietudes y promover la comunicación.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía.
  • Desarrollo de Cultura Organizacional: Promover y fortalecer la cultura organizacional mediante iniciativas que alineen los valores de la empresa con las prácticas diarias.

Requisitos:

  • Formación Académica: Título universitario o técnico en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, con experiencia en el establecimiento de departamentos y procesos.
  • Gestión del Ciclo Completo de Colaboradores: Experiencia en llevar el proceso de Recursos Humanos de principio a fin, que incluya reclutamiento, integración, desarrollo, evaluación y desvinculación de colaboradores.
  • Conocimientos: Familiaridad con herramientas de gestión de talento, software de Recursos Humanos y legislación laboral.
  • Cumplimiento de KPIs y NPS: Capacidad para cumplir con los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y el Net Promoter Score (NPS) establecidos para medir la efectividad de las estrategias de gestión del talento.
  • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
  • Organización y Proactividad: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente y autónoma.
  • Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a un entorno en evolución y a las necesidades de la organización.

Horario:

Lunes a Viernes: 9:00am a 5:30pm

Sábados: 9:00am a 4:30pm

Lugar de trabajo: Oficinas Centrales, San Pedro, Montes de Oca.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: A partir de ₡600 000,00 al mes

Experiencia:

  • diez: 3 años (Obligatorio)
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