Scotiabank
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Evaluaciones de Scotiabank

Título del empleo
Ubicación
Se encontraron 4722 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 4723 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Me hizo crecer mucho como profesional,aprendí bastante.
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Asociación solidarista, cercania
Contras
Las jefaturas no son lo suficientemente capacitadas
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Salario/Beneficios contractuales
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Gerencia
Cultura laboral
Empresa que promueve al empleado y tiene un ambiente bastante divertido y compañerismo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Scotiabank se enfoca en que todos los trabajadores tengan la posibilidad de desarrollar sus lazos familiares de manera regular. Valoré mucho el equilibrio con la vida privada y la posibilidad de trabajar desde casa.
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seguro medico, bono anual
Contras
estrategia a largo plazo
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Es un lugar muy recomendable para trabajar, aunque no hay mucho balance entre la vida laboral y personal. El salario y las prestaciones son adecuadas al trabajo que se realiza.
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Vales de despensa, seguro de GMM, prestaciones superiores a la ley
Contras
Se dedica demasiado tiempo al trabajo
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Gerencia
Cultura laboral
The culture in this bank was toxic for myself and several others I know at other locations. This bank only cares about sales not the clients best interest. I've worked at 2 other bigger banks that were hard targets but healthy culture.
Contras
Old technologies, confusing policies and procedures, long waits for helpdesk.
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Gerencia
Cultura laboral
Hay crecimiento y mis jefes muy solidarios. Empresa con muchos valores
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Salario
Contras
Horario de salida
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
Ha sido la mejor de las experiencias que he tenido
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excelente banco
Contras
cierre de área linea de atención
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
A pesar de tener un sueldo bajo, los bonos e incentivos por buen desempeño o gestiones comerciales son muy motivadores. Permite que el trabajador se esfuerce mensualmente por llegar a sus metas. El ambiente de trabajo es muy divertido y se basa en la comunicación y cooperación. Se dan ascensos laborales de acuerdo a las metas logradas.
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Incentivos
Contras
Sueldo bajo
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Cultura laboral
Empresa seria y honesta, el progreso es lento los puestos altos inalcanzables para mexicanos.
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Horario, prestaciones superiores
Contras
No tengo comentarios
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Cultura laboral
Para mí fue una gran oportunidad el trabajar en una empresa así con el banco y sus valores, lamento mucho no estar allí.
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Son varios
Contras
Para mí ninguno
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral
I've worked at Scotiabank for 20 years. Loved all the departments I've worked at. Staff very supportive. New tasks or courses allows you to grow. Award programs and bonuses in place. Due to family reasons, moved away from Downtown Toronto and my job was not tranferable... I miss the people I worked with over the years. Great company to work for!
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Flexible lunch hours, benefits
Contras
None
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Excelente empresa, buena capacitación, buen ambiente
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Cultura laboral
Te estresan demasiado, piden buenos resultados y no tienen las condiciones para que lo puedas ejecutar, por ejemplo faltan claves de sistemas antes de conectarte por lo cual debes solicitar apoyo con supervisor y estos no siempre te apoyan si no eres de su equipo. En estallido social se noto mucho el trato desigual para colaboradores contratados por Scotiaban versus aquellos que fuimos contratados por empresa externa, es decir los directos tenían transporte por la empresa, los externos no.
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No puedo rescatar algo positivo ya que fui externa
Contras
Sin beneficios para externos
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Cultura laboral
It was a good place to work , good managment and great employee of the department to support you day by day. The people here in P.R. they miss the institution just because they support the bank for 100 year . the executive make the worst decision to leave the island . I know that sometimes this is business decision but the executives don't consider how many Puerto Ricans and other industries support the bank with good deposits and good commercial loan and others transaction. So for this time you guys have an F on your note.
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They support you for any personal situation.
Contras
Breaks
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En Scotiabank cada día trae un proyecto nuevo que organizar, entender y resolver. Cada uno representa retos, aciertos, fallas y aprendizajes que nos ayudan a mejorar nuestra formación profesional. El apoyo de la gerencia es incondicional. El trabajo es continuo, en equipo o individual, y exige esfuerzo pero tiene sus recompensas. Se tiene la oportunidad de interactuar con gente de cultura e idioma diferente al propio. Es un buen lugar para trabajar.
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Proyectos, lugar de trabajo, compañeros, jefes, valores, servicios, comunicación, prestaciones, salario, todo OK.
Contras
Como toda empresa es perfectible pero no encuentro nada dentro de lo razonablemente humano.
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Cultura laboral
I spent all of 5 months at Scotiabank but by the first month I knew it wasn’t a good place to work. I was a client administrator that came in on a 6 month contract that could be made permanent at the end of the contract. First off, the training is horrible. They give you a run through for 2 weeks then you’re on your own. I actually didn’t mind that, but when you asked someone for help they acted as if you should already know. If you made a mistake the “team lead (s)” and the manager would make you feel like trash. The manager was absolutely no help, treated us like high school students, and talked down to us all the time and yes you do have to suck up, be a know it all, etc. It was such a toxic environment. Also, Scotiabank is so cheap and they treat their employees like bums. Plus we had to physically come in to a depressing office daily during the pandemic when literally all of our work was digital and could have been done remotely. In total, this was the worst work experience of my life, but I’m glad I had this experience so I know what to avoid in the future.
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None
Contras
Long hours, Toxic work environment, Useless Management
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Cultura laboral
I worked for Scotiabank for 3 years and received less than $1 increase in salary over those 3 years. It wasn't because I wasn't good at my job. I received the "best of the best" award twice while working there. They do not have full time customer representative positions available so don't expect to ever make enough money to live. I always had to have a second job to make enough to actually pay for things I needed. Their benefits are decent and I did really enjoy the people I worked with. But as a company who's CEO made millions last year, I'd say they pay their employees like absolute garbage. I recently was offered a job from a credit union and was offered $7 more per hour as a starting salary!! Just goes to show how much Scotiabank doesn't care about making sure they're employees actually make a living wage.
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Co-Workers were great to work with.
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They pay like garbage.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
I was grateful to worked in a place that you have the opportunity to grow and obtain experience.I learn a lot. All my knowledge about customer service and collection I learned there. Also learn auto repossession.
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Dinner on Holidays, Christmas days off and national days off too.
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Gerencia
Cultura laboral
un trabajo donde aprendí de muchas áreas, ventas, atención, contabilidad, finanzas, atención al cliente, y con muchos cursos que te ayudaban a salir adelante.
Pros
la empresa te respalda
Contras
sumamente estrictos
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Cultura laboral
If you got job here after your long search, do not stick for a longer time. Very very slow career growth.Upper management is not ready to listen to your suggestions.
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You got a job to survive
Contras
Slow career growth
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Cultura laboral
Scotia contact center is an awful place to work. You are only a number that gains NOTHING with seniority other then an extra week off work. The new hires make more then the tenured employee! Would you want to come to work everyday knowing your just a number and mean nothing to them?? Vacation requests are on a first come first served basis, so a tenured agent who is off that day, gets shafted due to the fact that a new hire requested first!!
Pros
Great benefits
Contras
e erything else
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  1. Evaluaciones de empleados