Evaluaciones de EY

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Ordenar por: Utilidad | Calificación | Fecha
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
El ambiente de trabajo regular
Finanzas (Antiguo empleado) –  Costa Rica27 diciembre 2018
Aprendes mucho pero la vida laboral es muy esclavisada
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Intelligence Unit Leader
Transaction Advisory Services Intern (Antiguo empleado) –  San Jose, Costa Rica17 octubre 2018
Analyzed global tendencies and their effect on regional markets to provide attainable growth and market entry strategies.

Contributed in determining what type of growth/entry strategy (organic/inorganic) should be implemented in different deals.

Intelligence Unit leader for Central America, Panama and the Dominican Republic.

In charge of looking for business opportunities (M&A, Purchase Price Allocations, Growth Strategy) for each TAS sub-line (Valuation, Investment Banking and Strategy).

Analyzed M&A in the region for 2016 and created reports that included industry movements and trends.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Good Company
Project Leader and Quality Assurance Leader (Antiguo empleado) –  Costa Rica1 febrero 2018
I could back to this company, they have a good salary compensation.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gestión
Cultura laboral
Es una Empresa con mucha capacidad pero que no sabe capacitar a sus empleados
EY es una empresa en que cualquier persona le gustaría trabajar, ya que tiene muy buena imagen, excelentes profesionales y una metas y visiones alcanzables, busca estar en la cima, busca siempre ser mejor. existe un buen trabajo equipo y la empresa busca motivar a sus empleados con extras.
Para las personas que no tienen experiencia, va a ser complicado adaptarse ya que no poseen buenas capacitaciones en cuanto al puesto que se le asigne a la persona contratada.
La persona que entra a EY entra al cliente directamente, y no tiene una debida capacitación. Por lo que le sera difícil adaptarse.
Es una empresa a la que tiene que dedicarcele mucho tiempo.
Pros
Seguro medico, viajes de la empresa
Contras
Solo hay viáticos si estas en el cliente, no hay capacitaciones constantes.
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Puntuación general

4,0
Basado en 6.835 evaluaciones
52.373
42.741
31.320
2251
1150

Puntuaciones por categoría

3,5Equilibrio vida personal/laboral
3,6Salario/Beneficios contractuales
3,8Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,7Gestión
3,9Cultura