Deloitte
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Ubicación

Puntuaciones por categoría

3.4Equilibrio vida personal/laboral

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Se encontraron 10 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 10,224 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral

Buen ambiente laboral

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Exelente ambiente laboral, buenas instalaciones y apoyo en el trabajo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral

Pésimo, estresante, la gente y el ambiente en general desaniman.

No recomiendo esta empresa en lo más mínimo, trabajé en Deloitte Costa Rica durante 5 años, la mayoría de las personas sólo desean el bienestar propio a costa de los demás, como senior, me tocó experimentar esto de primera mano, no les importa el bienestar de los colaboradores, si haces bien las cosas, (trabajar extra, sábados y domingos, de noche, días festivos) está bien, no te felicitan, si un día te vas temprano (6pm) te van a odiar de por vida, nada de lo que dices está bien y luego te das cuenta que las ideas que propones se las roban (Socios) sin ética y las hacen suyas. Pésimo lugar, sin incentivos.
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Cultura laboral

Buen Lugar para aprender

Es una reconocida empresa en la cual se puede adquirir mucha experiencia, conocimiento en el área contable-administrativo.
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Cultura laboral

Buen ambiente de trabajo

Excelente ambiente de trabajo , y equipo humano muy profesional.

Pros

Flexibilidad de horario

Contras

Pocas prestaciones
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Ambiente Laboral

Ambiente laboral difícil luego de reestructuración.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
Cultura laboral

El ambiente laboral no es nada alentador

Tomar más en cuenta el sentir y pesar del empleado

Pros

algunos pluses

Contras

bienestar del empleado
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Gerencia
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Buena empresa

buen ambiente laboral, brindan un buen servicio al usuario
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Cultura laboral

Empresa competitiva

ser colaborardor en Deloitte con lleva tener deseos de superacion y ser muy competitivo. Se debe saber trabajar bajo presion porque los proyetos son complicados, sin embargo un buen trabajo con lleva una psobilidad de ascenso

Pros

salario competitivo, capacitacon continua

Contras

cargas de trabajo muy pesadas
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Gerencia
Cultura laboral

Pasantía Deloitte

Un día típico consta de un horario de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. en donde las prioridades son la organización de tareas del día, programación de actividades y estipulación del tiempo necesario para cada actividad. Valoración y aprobación de procesos, procesos completos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional y latinoamericano. Análisis de pruebas, assessment centers y elaboración de informes. Aprendí a organizarme adecuadamente y manejar el tiempo para alcanzar los objetivos y metas planteadas a inicio de cada semana, así mismo a largo plazo. Buen ambiente laboral, profesionales altamente capacitados. Excelentes colegas de trabajo, comunicación asertiva y clima favorable. La parte más difícil fue el alto volumen de trabajo debido al reducido numero de personal a cargo, sin embargo, la organización de personal permitió alcanzar todos los objetivos. Lo que más me gusto fue el crecimiento profesional obtenido en el área de reclutamiento y selección de personal, trabajar con personas de diferentes países y ver alcanzado las metas y la recompensa del esfuerzo y arduo trabajo. Un lugar excepcional para crecer y aprender.
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Cultura laboral

Una excelente empresa para el desarrollo profesional

Me encanta el aprendizaje, son muchas las áreas que se atienden en una auditoria y en diferentes giros de negocio, si quieren instruirse en varias áreas financieras tanto en revisión como ejecución es la empresa ideal.

Pros

Medico privado, asociacion solidarista, bonos
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Puntuación general

4.0

Basado en 10,224 evaluaciones
5
3 541
4
3 931
3
1 890
2
526
1
336

Puntuaciones por categoría

3.4Equilibrio vida personal/laboral
3.7Salario/Beneficios contractuales
3.7Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.6Gerencia
3.8Cultura
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